Abogada con Maestría en Derecho Corporativo y de la Empresa, con especialización en Derecho Urbanístico y estudios en Gestión de Crisis. VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de futuras mujeres TIC, Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Telecomunicaciones e Infraestructura Digital Ana Milena Bula Gerente de Relaciones Institucionales - Andean Telecom Partners Abogada con Maestría en Derecho Corporativo y de la Empresa, con especialización en Derecho Urbanístico y estudios en Gestión de Crisis gobernabilidad e innovación pública. Más de 15 años de experiencia en empresas multinacionales, especialmente en derecho de las telecomunicaciones e informática, asuntos públicos y Regulatorio derecho contractual, corporativo y derecho urbano. Gestión en asuntos públicos y regulatorios basados en comunidades, entes regulatorios, asociaciones, gremios y entidades gubernamentales. Temas en los que se especializa: TIC

< Back El camino que construimos juntas donde nos impulsamos, crecemos y nos reconocemos La historia de: Pamela López Botón 18 de marzo de 2026 Copiar enlace Todo comenzó en un evento en Amazon. Durante el almuerzo, coincidí con Anita Bula y, al compartir nuestras historias, surgió una conversación sobre cómo colaborar entre mujeres. En ese momento me dijo: “No puedo creer que no estés en Mujeres TIC”. Ella era la directora en ese entonces. Me interesé, investigué, pero en ese momento mi hija aún estaba muy pequeña y decidí darme el tiempo. Seis meses después tomé la decisión de entrar. Para entonces, la directora ya era Pili, y desde el inicio me encantó la comunidad. Recuerdo especialmente los espacios de bienvenida, donde cada nueva integrante compartía su historia. Con el tiempo, conecté con el Comité de Futuras Mujeres TIC. Yo tenía una motivación muy clara: trabajar en temas de género desde la infancia. Empecé a involucrarme activamente y, más adelante, surgió la oportunidad de liderar el comité. Junto con Pili, construimos iniciativas como la ruta Mujeres TIC, conectando colegios, fundaciones y empresas como Amazon. Fue un proceso profundamente significativo. En paralelo, dentro de Amazon ya venía liderando iniciativas enfocadas en retención, desarrollo y liderazgo femenino, además de crear comunidad con programas de educación en equidad de género a nivel global. Todo esto fue confirmando mi propósito. El punto de quiebre llegó con el nacimiento de mi segunda hija. Sentí con claridad que quería dedicarme completamente a la educación en género, trabajando con padres, educadores y comunidades. Así nació mi proyecto: Belong. Tomé la decisión de renunciar a Amazon y, curiosamente, el día que compartí esa decisión en un taller de escritura con la comunidad, surgió una nueva oportunidad: asumir el liderazgo de Mujeres TIC. Fue un momento muy especial, porque significaba comenzar mi proyecto personal mientras lideraba una comunidad con un propósito alineado. Desde entonces, ha sido un camino profundamente inspirador. Una tercera parte de la comunidad ha crecido durante este tiempo, y ha sido muy valioso ver cómo cada mujer aporta desde distintos frentes: políticas públicas, infancia, comunicación, entre otros. Todas con un mismo objetivo: cerrar brechas, visibilizarnos y apoyarnos. Hoy sigo convencida de que este es el camino. Uno que se construye juntas, donde nos impulsamos, nos reconocemos y crecemos como comunidad. Anterior Siguiente

Rem Talento Humano con Propósito VOLVER Comité Mujeres TIC: Certificación: Download Sector e industria: Educación/ Investigación / Gestión del Conocimiento Carolina Arismendi Co-Founder Rem Talento Humano y Coach Laboral Temas en los que se especializa: Trabajo con Propósito, Autoconocimiento, Ikigai, Liderazgo

VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Servicios Profesionales / Desarrollo Humano Monica Tovar Sandoval Customer Value Executive Profesional en Mercadeo, con más de 25 años de experiencia en el área Comercial, en el manejo B2B, Integradores y Fabricantes, con responsabilidades sobre la gestión comercial, y desarrollo de la estrategia de crecimiento de los clientes tanto en nuevos productos, servicios, facturación y mantenimiento. Hunter, Farmer, venta consultiva, capacidad de comunicación y trabajo en equipo el cual ha sido clave para construir relaciones de confianza a largo plazo y garantizar la satisfacción del cliente. Temas en los que se especializa: Administración de negocios, Liderazgo, Ciberseguridad

< Back Cuando construyes, cuando conectas con grandes mujeres, el camino te las pone enfrente La historia de: Alejandra Carranza Botón 21 de julio de 2026 Copiar enlace Siempre he creído que cuando construyes con propósito y compartes tus conocimientos con los demás, la vida termina conectándote con personas extraordinarias. Así fue como llegué a Mujeres TIC . Había escuchado de la iniciativa algunos años atrás, pero fue una conversación con una gran amiga y colega la que terminó de convencerme. Ella hacía parte del movimiento y, mientras me hablaba de su experiencia, confirmé algo que ya venía sintiendo: quería pertenecer a una comunidad que no solo hablara de transformación, sino que realmente la hiciera posible. Porque para mí, Mujeres TIC no es simplemente una organización; es un movimiento con propósito. Una historia construida con esfuerzo. Soy Ingeniera de Sistemas, por profesión y por convicción. Cuando me gradué, apenas cuatro mujeres hacíamos parte de un grupo de más de treinta estudiantes. Elegir esta carrera hace más de veinte años significaba abrirse camino en un mundo predominantemente masculino, donde muchas veces había que demostrar el doble para obtener el mismo reconocimiento. Desde muy joven entendí que la educación era la herramienta que podía cambiar mi historia. Estudié de noche mientras trabajaba durante el día. Tuve la fortuna de encontrar una empresa que creyó en mí y me permitió flexibilizar mis horarios para poder asistir a clases durante los últimos semestres. Gracias a esa oportunidad comencé mi experiencia profesional mucho antes de obtener mi título. Pero si hay alguien a quien debo agradecer profundamente, es a mis padres. Su apoyo incondicional, su confianza y su fortaleza hicieron posible que nunca renunciara a mis sueños. En sexto semestre me casé con quien había sido mi compañero de universidad. Poco tiempo después fuimos padres. Entre responsabilidades familiares, trabajo y estudio, logré graduarme como Ingeniera de Sistemas. Mirando atrás, entiendo que cada desafío fortaleció mi carácter y reafirmó mi propósito. Elegir los retos. Siempre me han atraído los desafíos. Me motiva construir, transformar y formar parte de proyectos que cambian realidades. Durante años hemos hablado de inclusión, diversidad y equidad. Hemos avanzado en el discurso sobre igualdad de oportunidades para las mujeres y otras poblaciones, pero aún queda mucho camino por recorrer. Yo decidí ser parte del cambio desde muy joven. Elegí una profesión donde las mujeres éramos minoría y desarrollé mi carrera en organizaciones donde los cargos técnicos y de liderazgo estaban ocupados, en su mayoría, por hombres. Nunca vi eso como una barrera. Lo asumí como un reto. Mujeres TIC: hacer más que hablar. Lo que más me inspiró de Mujeres TIC fue descubrir que es una comunidad enfocada en hacer. Más allá de las conversaciones, encontré mujeres comprometidas con generar impacto, compartir conocimiento, abrir oportunidades y construir juntas. Descubrí un grupo de profesionales brillantes, ejecutivas, emprendedoras, investigadoras, consultoras y líderes que comparten una misma convicción: cuando una mujer avanza, abre camino para muchas más. En ellas encontré algo que siempre había creído: Juntas somos más fuertes. No porque compitamos entre nosotras, sino porque colaboramos, aprendemos unas de otras y demostramos que el liderazgo también se construye desde la empatía, la colaboración y el conocimiento. No buscamos privilegios. Buscamos igualdad de oportunidades. Con frecuencia se malinterpreta el propósito de iniciativas como Mujeres TIC. No se trata de competir contra los hombres. Mucho menos de reemplazarlos. Se trata de competir en igualdad de condiciones. De que una mujer pueda aspirar a un cargo por sus capacidades. De que un ascenso sea resultado del talento y del desempeño. De que el reconocimiento llegue por los logros alcanzados y no por la edad, la apariencia o los prejuicios que todavía existen en algunos espacios. Aún escuchamos frases como: "Es mejor elegir a un hombre para ese cargo." "Ella es muy amable; tal vez le falta carácter." Y justamente ahí entendemos cuánto trabajo queda por hacer. La amabilidad jamás ha estado en contradicción con el liderazgo. La empatía nunca ha sido sinónimo de debilidad. Y el carácter no depende del género. Un propósito que también es personal. Quise formar parte de Mujeres TIC porque encontré en esta comunidad un reflejo de mi propósito de vida. Durante más de veinte años he construido mi carrera en el sector de tecnología y consultoría, preparándome constantemente para mantenerme vigente, estudiando nuevas tecnologías, fortaleciendo mis conocimientos y aportando valor en cada proyecto en el que participo. He tenido el privilegio de trabajar junto a mujeres y hombres extraordinarios que han confiado en mí, me han enseñado y me han permitido crecer profesionalmente. Hoy, como empresaria, entiendo que también tengo la responsabilidad de abrir espacios para que otras mujeres puedan recorrer un camino un poco más sencillo del que muchas tuvimos que construir. Hoy mi propósito es compartir. Por eso decidí dar este paso. Porque creo que llegó el momento de devolver parte de todo lo que la vida me ha permitido aprender. Quiero compartir mi experiencia, acompañar a otras mujeres, inspirarlas a creer en sí mismas y demostrar que sí es posible construir una carrera exitosa en tecnología. No porque el camino sea fácil. Sino porque vale la pena recorrerlo. Y porque cada mujer que logra avanzar inspira a muchas más a hacerlo. Ese es, para mí, el verdadero propósito. Anterior Siguiente

Empresaria colombiana y contadora pública VOLVER Comité Mujeres TIC: Certificación: Download Sector e industria: Negocios/ Emprendimiento / Finanzas Hilda Patricia Palacios Network Manager / CEO BPO Happify Empresaria colombiana, contadora pública con especializaciones en gerencia de mercadeo y proyectos. Reconoce el equilibrio de la vida, es por lo que distribuye su tiempo entre la entrega a su familia e hijos, y las diferentes labores que le exigen desenvolverse como network manager. Fundadora y presidente de BPO Happify, así como, presidente y gerente general de Dielcom, estas posiciones han sido el logro de 20 años de experiencia direccionando y gerenciando compañías en el sector de las tecnologías de la información y comunicaciones, a través de su administración ha logrado posicionarlas, rentabilizarlas y dotarlas de una identidad corporativa que transpira cada uno de sus empleados y reconocen sus clientes, también encabezó el reto de la transformación digital, no solo con las empresas a su cargo, sino que ha acompañado la industria, siendo en los últimos años una referente, mismos años en los que complementa sus conocimientos y capacidades, gracias a los programas de Dirección General (PDG) y Dirección Estratégica (PDE) en la institución INALDE Business School. Temas en los que se especializa: Inteligencia Artificial, Gestión

VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de políticas públicas Certificación: Download Sector e industria: Gobierno/ Derecho / Políticas Públicas María Alexandra Ortiz Docente investigadora Abogada, Diplomada en Análisis Económico del Derecho y Magíster en Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia. Candidata a doctora en Derecho de la misma Universidad. Actualmente, es docente investigadora del Departamento de Derecho, Comunicaciones y Tecnologías de la Información de la Universidad Externado de Colombia y Miembro de la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Derecho y Economía – ALACDE. Temas en los que se especializa: Sector Financiero, Gobierno Digital

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Movigoo VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de futuras mujeres TIC Certificación: Download Sector e industria: Negocios/ Emprendimiento / Finanzas Jenny Andrea Jaramillo Directora Comercial Temas en los que se especializa:

Nexa Grupo Aval VOLVER Comité Mujeres TIC: Certificación: Download Sector e industria: Tecnología / IA / Transformación Digital Paola Orozco Vidal Directora Nacional de Ventas Temas en los que se especializa:

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VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de empoderamiento Certificación: Download Sector e industria: Comunicación / Marketing / Diseño / UX Natalia Serrano CRO & Co-founder - Fail Fast Inc. CRO y cofundadora de Fail Fast Inc., una empresa de tecnología enfocada en desarrollar software empresarial (ERP y CRM) para AI-First Teams. A lo largo de su trayectoria ha cofundado compañías tecnológicas como Quality Software (Stone ERP) y Simba Software, enfocada en facturación electrónica. Es ingeniera de sistemas, magíster en Inteligencia Artificial, MBA y magíster en Ingeniería de Sistemas y Computación. Su trabajo se centra en democratizar el acceso a tecnología empresarial y en impulsar la adopción de inteligencia artificial en las operaciones de las organizaciones. Temas en los que se especializa: CRM, Inteligencia Artificial, Emprendimiento