Promovemos la participación y el liderazgo femenino en la industria TIC en Colombia. Artículos de nuestras asociadas Mujeres no deben normalizar el agotamiento laboral Carolina Angarita, ejecutiva y mentora de líderes, revela la fórmula para equilibrar la vida personal y profesional entre las mujeres en todas sus actividades. Las cifras de varios reportes públicos son tenaces: Entre el 44% y el 60% de las mujeres en alta dirección se enfrentan al burnout. El 62,5% de las mujeres trabajadoras sufren desgaste emocional. Cerca del 47% de las mujeres reportan ansiedad debido a la carga de trabajo o la presión. Más del 54% de las mujeres present Colombia no puede construir el empleo del futuro mirando al pasado El mundo del trabajo está cambiando a una velocidad sin precedentes. La inteligencia artificial, la automatización, los modelos híbridos, la economía digital y los servicios globales están transformando las habilidades, los empleos y las oportunidades que definirán la próxima década. Por eso, la discusión de fondo que debería ocuparnos como país es cómo preparar a Colombia para el trabajo del futuro. Ese es el verdadero desafío. Colombia no puede darse el lujo de diseñar su a Inteligencia Artificial: Impacto en los Negocios y Marco Regulatorio La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como la "nueva electricidad", una tecnología de propósito general con la capacidad de transformar todas las industrias y aportar hasta 15,7 billones de dólares al PIB global para 2030 . A nivel mundial, la adopción ha escalado rápidamente, con un 72% de las empresas integrando IA en sus funciones para 2024. Sin embargo, este avance presenta retos críticos: desde el riesgo de desinformación masiva y sesgos algorítmicos hasta un Ciberseguridad: Hackeando el Futuro Digital El panorama de la ciberseguridad en 2025 confirma una realidad contundente: las amenazas digitales evolucionan más rápido que la capacidad de respuesta de las organizaciones y de la sociedad . Hoy, hablar de ciberseguridad no es hablar únicamente de tecnología: es hablar de confianza, continuidad, derechos, competitividad y del futuro de Colombia como país digital . En un escenario donde la velocidad del ciberdelito rompe cualquier expectativa, se ha registrado un tiempo de La Revolución Tecnológica en la Gestión del Talento Humano: De lo Manual a lo Digital La evolución de la gestión del talento humano, desde procesos manuales hasta la adopción de tecnología avanzada, ha transformado nuestra profesión y nos ha permitido asumir un rol más estratégico en nuestras organizaciones. La incorporación de la tecnología no solo mejora la eficiencia y precisión de los procesos, sino que también impulsa la competitividad, personalización, innovación y eficiencia de costos. Leer artículo completo... El impacto de los activos digitales “Intenta que tu creatividad te encuentre sexi, alguien con quien merezca la pena pasar el tiempo.” Tristram Shandy. Si aplicáramos esta teoría sobre el activo digital más importante de todos, posiblemente las estrategias de marketing digital serían mucho más exitosas y efectivas. De esta manera los usuarios estarían dispuestos a permanecer más tiempo con la marca logrando una efectiva experiencia de usuario. Leer artículo completo... 1 2

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VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de políticas públicas Certificación: Download Sector e industria: Tecnología / IA / Transformación Digital Gabriela Hernández Legal Counsel - Microsoft Abogada de la Universidad de los Andes, especialista en Derecho de los negocios internacionales y Magíster en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo. Actualmente se desempeña como Legal Counsel de Microsoft para la Región Andina, liderando asuntos transaccionales, legales y de cumplimiento en Colombia, Perú, Ecuador y Bolivia. Cuenta con más de ocho años de experiencia en la industria tecnológica, asesorando iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad y contratación pública. Ha trabajado en Microsoft y en Google Cloud como secondment, apoyando la adopción de tecnologías emergentes en América Latina. También es docente de la Universidad de los Andes en programas de derecho, emprendimiento y alfabetización digital. Temas en los que se especializa: Inteligencia Artificial, Transformación Digital, Negocios digitales

VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Tecnología / IA / Transformación Digital Danghelly Rodriguez Head marketing - Movistar Líder senior en estrategia, crecimiento B2B y go-to-market para empresas de tecnología, telecomunicaciones y servicios digitales, con más de 20 años de experiencia impulsando negocios enterprise en Colombia y Latinoamérica. Ha liderado iniciativas regionales de marketing, evolución de portafolio, posicionamiento de soluciones y generación de demanda en verticales como ciberseguridad, cloud, IoT, inteligencia artificial, big data y conectividad empresarial. Su experiencia integra visión estratégica, entendimiento del mercado y articulación con ventas, producto, canales y aliados, transformando propuestas de valor en crecimiento sostenible. Se destaca por conectar estrategia y ejecución en entornos B2B complejos, movilizando equipos multidisciplinarios, alineando stakeholders y fortaleciendo la adopción de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio. Busca aportar al desarrollo de la industria tecnológica y la sociedad mediante la promoción de la innovación, el uso estratégico de la tecnología y el fortalecimiento del talento, impulsando conversaciones que generen impacto, colaboración y crecimiento sostenible. Temas en los que se especializa: Inteligencia Artificial

Ejecutiva digital estratégica y transformacional, con más de quince años de experiencia impulsando la transformación digital y la innovación organizacional en el sector financiero y público. Combina una visión de negocio integral con una gestión enfocada en resultados, eficiencia y sostenibilidad. Ha liderado el diseño y ejecución de políticas y programas públicos en el sector TIC, así como estrategias y portafolios de proyectos tecnológicos. Promueve el equilibrio entre tecnología, cultura y propósito como la clave para fortalecer la agilidad y la resiliencia institucional. Su filosofía —“Enamórate del problema, disfruta el proceso y mide los resultados”— refleja una forma de liderazgo basada en la claridad estratégica, la colaboración y la generación de valor real para las personas y las organizaciones. VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de políticas públicas Certificación: Download Sector e industria: Servicios Profesionales / Desarrollo Humano Katty Eljach Vicepresidente de Transformación Digital e Innovación Ejecutiva digital estratégica y transformacional, con más de quince años de experiencia impulsando la transformación digital y la innovación organizacional en el sector financiero y público. Combina una visión de negocio integral con una gestión enfocada en resultados, eficiencia y sostenibilidad. Ha liderado el diseño y ejecución de políticas y programas públicos en el sector TIC, así como estrategias y portafolios de proyectos tecnológicos. Promueve el equilibrio entre tecnología, cultura y propósito como la clave para fortalecer la agilidad y la resiliencia institucional. Su filosofía —“Enamórate del problema, disfruta el proceso y mide los resultados”— refleja una forma de liderazgo basada en la claridad estratégica, la colaboración y la generación de valor real para las personas y las organizaciones. Temas en los que se especializa: Estrategia, Innovación, Liderazgo, Inteligencia Artificial, Gestión

CEO Gamma Ingenieros VOLVER Comité Mujeres TIC: Certificación: Download Sector e industria: Negocios/ Emprendimiento / Finanzas Carolina Masso Solarte CEO Gamma Ingenieros Temas en los que se especializa: Inteligencia Artificial, Nuevas tecnologías

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< Back "Llegué cuando todo era sólo una idea" La historia de: Melanie Triana Botón 13 de marzo de 2026 Copiar enlace Melanie está en Mujeres TIC desde que todo arrancó, cuando aún era una idea entre varias mujeres con un mismo propósito. Recuerda cómo Ana Karina llegó de un almuerzo en el que participaron Galé, Julia, María Paula Duque y Paola Restrepo. En ese encuentro, cinco mujeres compartieron una visión común: crear una asociación que trabajara activamente por cerrar la brecha de género en el sector tecnológico. En ese momento, Mujeres TIC aún no existía, pero la idea ya tenía fuerza. Conociendo la experiencia y el talento de Melanie en comunicación, marketing y gestión de equipos, Ana Karina la invitó a sumarse y aportar desde su conocimiento. Melanie aceptó, inicialmente apoyando desde la organización de eventos, estrategia y ejecución, sin imaginar que ese sería el inicio de un camino que la conectaría profundamente con su propósito. Desde entonces, ha sido parte activa del crecimiento del gremio. Melanie se ha destacado por su capacidad de liderazgo, su agilidad para ejecutar, su pensamiento estratégico y su enfoque propositivo. Es una mujer que no solo gestiona, sino que moviliza equipos, construye desde la acción y encuentra soluciones con rapidez y claridad. Su paso por BPrO también reflejó ese mismo sello: compromiso, energía y una motivación constante por dar siempre un poco más. Hoy, como co-líder del Comité de Imagen y Comunicaciones, aporta una mirada estratégica que integra comunicación, posicionamiento, contenido y gestión de marca, siendo clave en la visibilidad del gremio y de sus integrantes. Su capacidad de organización, su eficiencia y su liderazgo cercano han sido fundamentales para fortalecer este frente. Más allá de su trayectoria profesional, Melanie es una mujer resiliente, luchadora y profundamente comprometida con su propósito. Como mamá de Manuel Andrés, encuentra una de sus mayores motivaciones. Para él, es un ejemplo de disciplina, energía y determinación, valores que también se reflejan en su hijo, un niño juicioso y lleno de luz. Su rol como madre ha sido una fuerza que impulsa cada uno de sus pasos. Es una de esas mujeres que inicia su día con determinación, de las que siempre están dispuestas, de las que hacen que las cosas pasen. Su energía es contagiosa y su compromiso genuino. En ella se refleja el espíritu de Mujeres TIC: mujeres que construyen, que lideran y que, desde su propio camino, inspiran a otras a crecer y a avanzar juntas. Anterior Siguiente

VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Servicios Profesionales / Desarrollo Humano Sandra Carolina Tamayo CEO - Amplify Consultora estratégica con más de 13 años de experiencia en crecimiento empresarial y desarrollo de mercados en Latinoamérica, con foco en tecnología, servicios y economía del conocimiento. Actualmente lidera Amplify Latam, una plataforma de liderazgo que conecta a líderes de los sectores de tecnología y servicios para impulsar el crecimiento, colaboración y nuevas oportunidades en la región. Temas en los que se especializa: Administración de negocios, Ecosistema TIC, Liderazgo

VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de políticas públicas Certificación: Download Sector e industria: Telecomunicaciones e Infraestructura Digital Adriana Henao Gerente General Ejecutiva, emprendedora y líder en tecnología con más de 20 años de experiencia impulsando crecimiento, innovación y transformación digital en América Latina. Su trayectoria combina la creación y el escalamiento de startups con posiciones de liderazgo en multinacionales de alcance global. Ha liderado la creación de nuevos negocios, la entrada a mercados regulados y el desarrollo de estrategias comerciales y de producto basadas en datos. Su experiencia abarca telecomunicaciones, plataformas digitales, analítica en tiempo real, experiencia de cliente y retención. Actualmente lidera la creación de una operación de país desde cero, mientras dirige una agenda global de producto y marketing. También es fundadora de una agencia de inteligencia artificial enfocada en automatización basada en agentes y soluciones de mensajería multicanal. Temas en los que se especializa: Automatización, Brecha digital, Conectividad Satelital

VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Servicios Profesionales / Desarrollo Humano Monica Tovar Sandoval Customer Value Executive Profesional en Mercadeo, con más de 25 años de experiencia en el área Comercial, en el manejo B2B, Integradores y Fabricantes, con responsabilidades sobre la gestión comercial, y desarrollo de la estrategia de crecimiento de los clientes tanto en nuevos productos, servicios, facturación y mantenimiento. Hunter, Farmer, venta consultiva, capacidad de comunicación y trabajo en equipo el cual ha sido clave para construir relaciones de confianza a largo plazo y garantizar la satisfacción del cliente. Temas en los que se especializa: Administración de negocios, Liderazgo, Ciberseguridad