Directora de Transformación Educativa - La Caja Lab VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Educación/ Investigación / Gestión del Conocimiento Carolina Mejia Directora de Transformación Educativa Temas en los que se especializa: Aprendizaje digital, Ed Tech, Diversidad, Inclusión, Tecnología, Innovación, Educación, Investigación

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Descubre las ediciones del Newsletter de Mujeres TIC con noticias, eventos, convocatorias, alianzas y contenidos sobre liderazgo, innovación y tecnología. NEWS LETTER Buscar edición FEBRERO 2026 Cumpleaños febrero ¡Feliz cumpleaños a nuestras Mujeres TIC! Reconocimos a las asociadas cumpleañeras del mes, mujeres que con su talento, liderazgo y visión siguen transformando la tecnología y nuestra comunidad cada día. + En este episodio, Angélica Vega y Carolina González conversan sobre cómo debemos prepararnos para la economía digital, las habilidades que están transformando el mercado laboral y el papel de las mujeres en la construcción del futuro tecnológico. 🌐✨ Durante febrero realizamos dos espacios de formación dirigidos al Comité de Políticas Públicas. El 10 de febrero conversamos sobre custodia de la información en centro de datos en Colombia. Y el 24 de febrero profundizamos en temas clave inteligencia artificial como la revolución que transforma los negocios en colombia. Las sesiones estuvieron a cargo de Mario Castro, Leyda Melo y Maria del Pilar Rivera. Planeación anual Mujeres TIC El viernes 13 de febrero llevamos a cabo nuestra jornada de planeación anual, un espacio estratégico de trabajo colaborativo en el que definimos el rumbo de los proyectos e iniciativas que desarrollaremos durante este año. Durante el encuentro alineamos prioridades, establecimos objetivos y consolidamos la hoja de ruta que orientará nuestras acciones en 2026, reafirmando nuestro compromiso con el fortalecimiento del liderazgo femenino en el sector TIC. + Aprendiendo con Mujeres TIC Iniciamos el año aprendiendo juntas. Nuestra primera sesión de #AprendiendoConMujeresTIC estuvo acompañado de la mano de Lorena Bolaños, donde hablamos de estrategia e innovación, volviendo a las bases en un momento donde la IA lo está transformando todo. Un encuentro donde reflexionamos, cuestionamos y fortalecimos nuestra visión estratégica desde la tecnología. Bienvenida a Mujeres TIC Queremos dar la bienvenida a una nueva mujer que se unió a nuestra comunidad. ¡Conoce su perfil en nuestro sitio web! Janeth Rodríguez Vice presidente de Revenue de America Latina - INFOBIP Panel: Mujeres en la ciencia Desde Mujeres TIC, junto a la Dirección y el Comité de FuturasMT, co-organizamos con la A lcaldía de Sopó este panel que reunió a más de 60 niñas de nueve colegios del municipio, en un espacio para escuchar historias reales, hacer preguntas sin miedo y descubrir que la ciencia también se construye desde sus sueños. Gracias a nuestras panelistas: Martha Liliana Barrantes, Laura Velásquez, Martha Lucía Cepeda, María Cristina Giraldo, Adriana Roa, Ximena Martínez y Pamela López, y a Karen Pinilla por la moderación. Salida Instituto Colombo Sueco En alianza con Inspiring Girls y el Instituto Colombo Sueco, conmemoramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia a través de un espacio de Speed Networking que reunió a 59 estudiantes de grados 10° y 11°. Durante la jornada, las jóvenes conversaron con voluntarias de Mujeres TIC y Mujeres Fintech Colombia, explorando referentes reales y ampliando su visión sobre las oportunidades en carreras STEM. Cierre mentorías con la secretaria de educación de Bogotá En alianza con la Secretaría de Educación de Bogotá realizamos el encuentro de cierre de nuestro programa de mentorías, un espacio para reconocer el compromiso, los aprendizajes y el crecimiento alcanzado durante el proceso. Celebramos el camino recorrido junto a mentoras, mentees y aliadas, reafirmando que el acompañamiento y el trabajo en red son fundamentales para impulsar el liderazgo femenino en el sector TIC. Feliz cumpleaños a nuestras mujeres del mes 1/0

Strategic Sales Account Manager VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de posicionamiento Certificación: Download Sector e industria: Comunicación / Marketing / Diseño / UX María Bastidas Strategic Sales Account Manager Cuenta con 16 años de experiencia en el sector tecnológico, liderando proyectos de innovación y transformación digital. Ha trabajado en empresas líderes en Tecnología. Actualmente trabaja en Verint, acompañando a organizaciones en su evolución digital. Su trayectoria le ha permitido comprender cómo la tecnología impulsa negocios y comunidades. Cree firmemente en el poder de que más mujeres sean protagonistas en el ecosistema TIC. Se inspira aportando desde la experiencia y el liderazgo al crecimiento colectivo. Es también profesora de yoga, integrando bienestar y conciencia en la vida personal y profesional. Fundó Casa Harsha en Guatavita, un espacio de conexión, naturaleza y transformación. Allí diseña experiencias de yoga, meditación y prácticas de cuidado para comunidades. Se apasiona por crear espacios donde la innovación y el bienestar se complementen. Con empatía y visión, trabaja para tender puentes entre mujeres, tecnología y conciencia. Temas en los que se especializa: Experiencia al cliente, Inteligencia Artificial, Analítica

< Back Cuando el propósito guía el camino, siempre hay un lugar donde encajamos La historia de: Carolina Arismendi Botón 11 de marzo de 2026 Copiar enlace Llegué a Mujeres TIC en 2023 de una forma que, viéndolo en retrospectiva, confirma algo en lo que creo profundamente: cuando uno pone su talento al servicio de otros, los caminos se abren solos. Aunque mi formación es en psicología y no en tecnología, mi propósito siempre ha estado ligado a potenciar el desarrollo profesional de las personas, sin importar la industria. Todo comenzó cuando Ana María Gómez, después de vivir un proceso de coaching laboral conmigo, me llamó para invitarme a un espacio con el comité de empoderamiento de Mujeres TIC. La idea era sencilla: compartir herramientas prácticas para fortalecer el posicionamiento en LinkedIn de las mujeres de la comunidad. Sin dudarlo, dije que sí. Era una oportunidad de contribuir desde lo que sé hacer y, sobre todo, de seguir acompañando a más mujeres en su crecimiento profesional. Ese encuentro, que en principio era breve, terminó siendo profundamente significativo. En ese espacio, la directora de Mujeres TIC conectó con mi forma de aportar y con el enfoque desde el que trabajo, y a partir de ahí surgió una invitación que no esperaba: ser parte de la comunidad. Desde entonces, Mujeres TIC se ha convertido en un lugar donde puedo seguir amplificando mi propósito. Hoy hago parte del comité de empoderamiento como co-líder y lidero la iniciativa del Banco de Oportunidades, desde donde impulsamos la empleabilidad femenina y abrimos más puertas para que otras mujeres también encuentren su lugar. Ser parte de Mujeres TIC es, para mí, un orgullo y una alegría profunda. Es la confirmación de que no hay que venir de un sector específico para generar impacto, sino tener la intención genuina de sumar, de conectar y de construir oportunidades para otros. Porque cuando el propósito guía el camino, siempre hay un lugar donde encajamos… y desde donde podemos hacer la diferencia. Anterior Siguiente

Andean Sales Manager SES VOLVER Comité Mujeres TIC: Comité de futuras mujeres TIC Certificación: Download Sector e industria: Telecomunicaciones e Infraestructura Digital Adriana Roa Andean Sales Manager Temas en los que se especializa: Conectividad Satelital, IoT

Promovemos la participación y el liderazgo femenino en la industria TIC en Colombia. Artículos de nuestras asociadas Mujeres no deben normalizar el agotamiento laboral Carolina Angarita, ejecutiva y mentora de líderes, revela la fórmula para equilibrar la vida personal y profesional entre las mujeres en todas sus actividades. Las cifras de varios reportes públicos son tenaces: Entre el 44% y el 60% de las mujeres en alta dirección se enfrentan al burnout. El 62,5% de las mujeres trabajadoras sufren desgaste emocional. Cerca del 47% de las mujeres reportan ansiedad debido a la carga de trabajo o la presión. Más del 54% de las mujeres present Colombia no puede construir el empleo del futuro mirando al pasado El mundo del trabajo está cambiando a una velocidad sin precedentes. La inteligencia artificial, la automatización, los modelos híbridos, la economía digital y los servicios globales están transformando las habilidades, los empleos y las oportunidades que definirán la próxima década. Por eso, la discusión de fondo que debería ocuparnos como país es cómo preparar a Colombia para el trabajo del futuro. Ese es el verdadero desafío. Colombia no puede darse el lujo de diseñar su a Inteligencia Artificial: Impacto en los Negocios y Marco Regulatorio La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como la "nueva electricidad", una tecnología de propósito general con la capacidad de transformar todas las industrias y aportar hasta 15,7 billones de dólares al PIB global para 2030 . A nivel mundial, la adopción ha escalado rápidamente, con un 72% de las empresas integrando IA en sus funciones para 2024. Sin embargo, este avance presenta retos críticos: desde el riesgo de desinformación masiva y sesgos algorítmicos hasta un Ciberseguridad: Hackeando el Futuro Digital El panorama de la ciberseguridad en 2025 confirma una realidad contundente: las amenazas digitales evolucionan más rápido que la capacidad de respuesta de las organizaciones y de la sociedad . Hoy, hablar de ciberseguridad no es hablar únicamente de tecnología: es hablar de confianza, continuidad, derechos, competitividad y del futuro de Colombia como país digital . En un escenario donde la velocidad del ciberdelito rompe cualquier expectativa, se ha registrado un tiempo de La Revolución Tecnológica en la Gestión del Talento Humano: De lo Manual a lo Digital La evolución de la gestión del talento humano, desde procesos manuales hasta la adopción de tecnología avanzada, ha transformado nuestra profesión y nos ha permitido asumir un rol más estratégico en nuestras organizaciones. La incorporación de la tecnología no solo mejora la eficiencia y precisión de los procesos, sino que también impulsa la competitividad, personalización, innovación y eficiencia de costos. Leer artículo completo... El impacto de los activos digitales “Intenta que tu creatividad te encuentre sexi, alguien con quien merezca la pena pasar el tiempo.” Tristram Shandy. Si aplicáramos esta teoría sobre el activo digital más importante de todos, posiblemente las estrategias de marketing digital serían mucho más exitosas y efectivas. De esta manera los usuarios estarían dispuestos a permanecer más tiempo con la marca logrando una efectiva experiencia de usuario. Leer artículo completo... 1 2

Comité de Pocisionamiento Conectamos talento con oportunidades Impulsamos el posicionamiento de Mujeres TIC y de nuestras asociadas. Generamos alianzas, fortalecemos el networking y abrimos espacios de visibilidad que crean nuevas oportunidades de colaboración, liderazgo y crecimiento profesional. Haz parte de nuestros Podcast Correo* Suscribirme Quiero hacer parte de los podcast. ¿Cómo desarrollarte en el mundo tecnológico sin sentirte una cuota? 5 de agosto de 2026 Liderazgo en la era de la inteligencia artificial 22 de julio de 2026 Estrategias organizacionales hacia la equidad de género 6 de julio de 2026 Un maridaje perfecto entre la innovación y la IA 18 de junio de 2026 ¿Cómo debemos formarnos en la economía digital? 11 de mayo de 2026 Ciberseguridad como capacidad intelectual 16 de marzo de 2026 Comité de Pocisionamiento

Descubre las ediciones del Newsletter de Mujeres TIC con noticias, eventos, convocatorias, alianzas y contenidos sobre liderazgo, innovación y tecnología. NEWS LETTER Buscar edición ENERO 2026 Cumpleaños enero Gracias por ser parte de esta comunidad que inspira y transforma. + Durante enero realizamos dos espacios de formación dirigidos al Comité de Políticas Públicas. El 13 de enero conversamos sobre UTM y el uso de drones, abordando su impacto y retos actuales. El 20 de enero profundizamos en temas clave de ciberseguridad y su relevancia para el sector. Las sesiones estuvieron a cargo de nuestras asociadas Lorena Bolaños y Tatiana Saldaña. Nuevos nombramientos en los Comités Nacionales - Comité Futuras Lidera: Carolina González Co-lidera: Ana Ibáñez - Comité de Posicionamiento y Estrategia Lidera Posicionamiento: Angélica Vega Lidera Estrategia: Mónica Zuluaga - Comité de Empoderamiento Lidera: Marcela Jiménez Co-lideran: Carolina Arismendi y Carolina Mejía - Comité de Políticas Públicas Lidera: Ana Bula Co-lidera: Lorena Bolaños -Comité de Imagen Lidera: Martha Barrantes Co-lidera: Melanie Triana Seguimos sumando liderazgos que construyen, cuestionan y mueven la conversación. Bienvenida especial a Carolina González, quien asume el liderazgo del Comité Futuras. Se vienen cosas grandes. + ¡Queremos escucharte! Tu voz construye Mujeres TIC Tu experiencia, ideas y expectativas son clave para seguir fortaleciendo esta comunidad y para definir las iniciativas que impulsaremos en el 2026. Este formulario es un espacio abierto para que compartas tu visión y aquello que te gustaría ver crecer dentro de Mujeres TIC. Te agradecemos contestar estas cortas dos preguntas antes del 25 de febrero. ¡Gracias por ser parte activa de esta construcción colectiva! Bienvenida a Mujeres TIC Queremos dar la bienvenida a una nueva mujer que se unió a nuestra comunidad. ¡Conoce su perfil en nuestro sitio web! Nathalia López Vicepresidente de VML Holding Aprendiendo con Mujeres TIC - Estrategia e Innovación Iniciamos el año aprendiendo juntas. Llegó nuestra primera sesión de #Aprendiendo #ConMujeresTIC con Lorena Bolaños, donde habló de estrategia e innovación, volviendo a las bases en un momento donde la IA lo está transformando todo. Un encuentro para reflexionar, cuestionar y fortalecer nuestra visión estratégica desde la tecnología. Panel: Mujeres en la Ciencia en conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña Desde Mujeres TIC, junto a la Dirección y el Comité de Futuras Mujeres TIC, co-organizamos con la A lcaldía Municipal de Sopó este panel que reunió a más de 60 niñas de nueve colegios del municipio, en un espacio para escuchar historias reales, hacer preguntas sin miedo y descubrir que la ciencia también se construye desde sus sueños. Gracias a la Alcaldasea Municipal Alba Fabiola Muñoz Rodríguez por la invitación. Renuncia del jefe de seguridad de Anthropic y su advertencia sobre los riesgos de la IA El jefe de seguridad de la firma de inteligencia artificial Anthropic, Mrinank Sharma, renunció a su cargo señalando en una carta pública que “el mundo está en peligro” debido al ritmo acelerado del avance tecnológico y a una serie de crisis interconectadas que superan nuestra sabiduría para gestionarlas. Su salida ha generado una conversación global sobre la necesidad de equilibrar innovación con valores éticos y salvaguardas más fuertes en el desarrollo de IA. + Feliz cumpleaños a nuestras mujeres del mes 1/0

Comité de Empoderamiento Impulsamos mujeres que transforman Promovemos el crecimiento y el liderazgo de las mujeres en tecnología. Creamos espacios de formación, mentoría y desarrollo profesional que fortalecen habilidades, generan conexiones y abren nuevas oportunidades dentro y fuera del ecosistema TIC. Programa de Mentorías Desde el Comité de Futuras Mujeres TIC nos sumamos al Programa de Mentorías, una iniciativa liderada por el Comité de Empoderamiento con el apoyo de la Secretaría de Educación. A través de este programa promovemos conexiones que impulsan el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo personal y profesional, fortaleciendo el intercambio de conocimientos y experiencias entre mujeres de distintas generaciones. Banco de oportunidades. Estamos construyendo el Banco de Oportunidades de Mujeres TIC , un espacio diseñado para conectar el talento de nuestras asociadas con oportunidades laborales, proyectos, mentorías y nuevas posibilidades de crecimiento profesional. Estamos trabajando para hacerlo realidad y muy pronto podrás conocer una plataforma que fortalecerá las conexiones entre nuestra comunidad y el ecosistema empresarial. ¡Espéralo! Conoce más de nuestros comités...

Gerente de Conectividad - Suramericana. Experta en innovación educativa y transformación digital VOLVER Comité Mujeres TIC: Certificación: Download Sector e industria: Educación/ Investigación / Gestión del Conocimiento Diana Silva Lizarazo Gerente de Conectividad - Suramericana Soy experta en innovación educativa y transformación digital en proyectos en el sector público y/o privado, instituciones de educación superior y unidades de negocio. Fui Jefe de la Oficina de Innovación Educativa en el Ministerio de Educación Nacional, Asesora en el Programa Computadores para Educar, Directora de Educación Continuada en la Universidad del Rosario, Jefe de Mercadeo y Ventas en Colsubsidio-Educación y Coordinadora de e-Sanitas en la Organización Sanitas Internacional. Actualmente me desempeño como Gerente de la Capacidad de Conectividad en Suramericana desde donde diseño y desarrollo propuestas de valor para el aprovechamiento seguro del entorno digital y la conciencia del riesgo digital y cibernético. Temas en los que se especializa: Riesgo digital, Riesgo cibernético, Plataformas digitales, Transformación Digital, Gestión, Estrategia, Innovación, Educación, Talento